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　　中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提至90%、延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、按每名參保職工500元標準發(fā)放一次性留工培訓補助……5月27日，我市下發(fā)《關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作有關事項的通知》，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)三重功能作用，打出“降、緩、返、補、擴”組合拳，進一步加大援企穩(wěn)崗、技能提升、兜底保障力度，助力“六穩(wěn)”“六?！?。

　　“降”失業(yè)保險費率，降低企業(yè)用工成本。我市將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率為1%政策至2023年4月30日。

　　“緩”繳社會保險費，幫特困行業(yè)渡難關。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限3個月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

　　“返”穩(wěn)崗資金，助企業(yè)穩(wěn)定崗位。進一步擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面，對于參保企業(yè)穩(wěn)崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標5.5%，對參保職工30人(含)以下的參保企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%，穩(wěn)崗返還標準依據(jù)企業(yè)劃型執(zhí)行，大型企業(yè)按30%返還;中小微企業(yè)按90%返還;符合上述裁員率條件的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，2021年度平均參保人數(shù)300人及以上的按30%返還，300人以下的按90%返還。

　　“補”貼技能提升，促培訓提技能。擴大技能提升補貼受益范圍，領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初中高級分別給予1000到2000元的標準申領技能提升補貼。企業(yè)參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，也可按規(guī)定申領技能提升補貼。實施職業(yè)培訓補貼政策。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的，可享受職業(yè)培訓補貼，補貼標準按職業(yè)技能培訓相關規(guī)定執(zhí)行。落實一次性留工培訓補助政策。2022年1月1日至12月31日，我市對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。參保職工300人以下(2022年1月至出現(xiàn)中高風險地區(qū)當月月均參保人數(shù))，符合上述補助條件的社會團體、 基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，按每名參保職工500元的標準發(fā)放。大力支持職業(yè)技能培訓。提取2021年末失業(yè)保險基金累計結余的4%至省級職業(yè)技能提升行動專賬資金，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓。

　　“擴”失業(yè)保險范圍，保失業(yè)人員基本生活。2022 年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可申領6個月的失業(yè)補助金。持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。逐步將失業(yè)保險金標準調整為當?shù)刈畹凸べY標準的90%。

　　“此次政策‘組合拳’有四大亮點：減負擔政策加力、穩(wěn)崗位政策提標、提技能政策增效、保生活政策提質。接下來，我市將充分利用援企穩(wěn)崗降費、緩繳、返還、培訓、留崗補貼政策，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務、暢通資金返還渠道，加大資金支持力度，做好為企服務，確保各項政策按照時間節(jié)點加快推進，讓政策紅利早釋放?！笔腥肆Y源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險科一級主任科員許寶鑫介紹。

　　據(jù)了解，我市人社、財政、稅務等部門將加大資金支持力度，為企業(yè)提供全方位直通車服務。持續(xù)推行失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升補貼“展翅行動”，推動更多政策實現(xiàn)“免跑即領、免申即享、免證即辦”。優(yōu)化經(jīng)辦服務，通過后臺數(shù)據(jù)比對精準確定符合條件市場主體名單，主動推送信息，企業(yè)確認后撥付返還資金。進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T提供的其繳納社會保險費的賬戶;技能提升補貼，系統(tǒng)審核公示通過后，銀行直接將補貼資金發(fā)放至本人社保卡金融賬戶;留工培訓補助，無須企業(yè)提供培訓計劃培訓合格證書、花名冊等材料直接發(fā)放。

　　據(jù)初步測算，2022年我市初步篩查符合條件的企業(yè)1.5萬家，預計返還1.4億元，將惠及職工35萬人。降低失業(yè)保險費率為2.3萬家企業(yè)減負1.4億元。留工補貼將為2.4萬家企業(yè)、3萬職工發(fā)放1.5億元，有效降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。

（文章來源：廊坊日報）